Mračna Slika Američke Budućnosti
Mračna Slika Američke Budućnosti

Video: Mračna Slika Američke Budućnosti

Video: Mračna Slika Američke Budućnosti
Video: ONI VLADAJU IZ SENKE - Kompanija Koja Je Kupila Svet 2024, Marš
Anonim

Bila sam u petom mjesecu trudnoće sa svojim drugim djetetom kada sam išla na razgovor za posao. Radio sam honorarno za web stranicu kao urednik i nisam bio siguran ni da želim novi posao. Ali suprug i ja smo radili proračune i sa dvoje djece u vrtićima, trebala mi je povišica ili sam trebala dati otkaz. Takođe, regrut koji me nazvao inzistirao je da je to savršeno za mene, "Fleksibilno radno vrijeme, izvrsna plaća, pogodno za porodicu i misle da biste bili savršeni za taj posao."

I dok sam uživao raditi od kuće, ideja o boljoj plaći i strukturiranijem radnom okruženju bila je privlačna. Ušuljao sam se u ured i čekao intervju. Kad je žena iz HR izašla da mi se rukuje, pogledala me u stomak i namrštila se. "Oh, nisam znao da si trudna."

"Nisam znao da je to relevantno", rekao sam. Nasmiješila se, "Naravno da ne, mi smo prikladni za porodicu!"

Ali kao što sam saznao u narednih 30 minuta, „prikladno za porodicu“značilo je da nema plaćenog porodiljskog odsustva, nisam imao mogućnost povremeno raditi od kuće, a menadžer je često spominjao da su ljudi u kompaniji radili „dugih sati da bi obavite posao."

Početna plaća bila je 25 000 USD. Stajao sam. "Hvala, ali nisam zainteresiran", rekao sam i izašao.

POVEZANO: 10 najboljih kompanija za radne mame

Nekoliko mjeseci kasnije napustio sam posao. Nisam htio. Voljela sam raditi. Ali ekonomske stvarnosti rada s dvoje djece bile su previše za suočavanje. Čak ni na Srednjem zapadu, gdje su životni troškovi pristupačni, nismo mogli uspjeti.

Večeras će nekoliko lokalnih javnih televizijskih stanica emitirati dokumentarni film "Podizanje Amerike" koji gleda na tešku stvarnost rađanja djece u Americi. Dokumentarni film sadrži neke sumorne statistike: Amerika je pala s prve na dvadeset i šestu od 29 razvijenih nacija za dobrobit naše djece. 40 posto petogodišnjaka u vrtiću se ne može učiti. Nalazimo se na 23. mjestu od 29 po stopama mature, a na 19. mjestu od 29 po stopama mature.

Ukratko: Politike i prakse naše države otežavaju roditelje.

Nešto očigledno nije u redu. Ali dok su druge zemlje problemima s kojima se suočavaju njihova djeca pristupile na politički način, američko rješenje ovog problema bilo je svaljivanje odgovornosti na roditelje. U međuvremenu su roditelji pod većim stresom nego u prethodnim generacijama. Plaće padaju, dok su troškovi lijekova i smještaja porasli. New York Times je nedavno izvijestio, "[nedavna anketa Pew] otkrila je razliku u stresu prema rasi i obrazovanju. Roditelji sa fakultetskim obrazovanjem i bijeli roditelji bili su znatno vjerovatniji od ostalih roditelja da kažu da je ravnoteža između posla i porodice teška."

LEGO komplet „Svi su super“
LEGO komplet „Svi su super“

Lego lansira prvi LGBTQIA + set, upravo na vrijeme za mjesec ponosa

djed rod otkriva
djed rod otkriva

Buduća mama pomaže baki i djedu da otkriju spol djeteta - ali djed je daltonist

A ovaj stres boli našu djecu.

Ukratko: Politike i prakse naše države otežavaju roditelje.

Dokumentarac se bavi istorijom zalaganja za pro-porodične politike u politici, počev od Zakona o porodičnom i medicinskom odsustvu (FLMA), koji majkama daje zagarantovanih 16 tjedana neplaćenog odsustva. Prije nego što je usvojena, politika se suočila s velikim nadzorom poslovne zajednice koja je tvrdila da će slobodno poduzetništvo propasti ako kompanije moraju snositi ovaj teret. Prošlo je, ali jedva. I iznenađenje, slobodno poduzetništvo i dalje postoji.

Ali FLMA je slab. Mnoge žene koje se vrate na posao nakon odlaska na FLMA napuštaju dodatni pritisak poslodavaca. Jedna žena iz dokumentarca otpuštena je nakon što se vratila. Naravno, takva praksa je nezakonita, ali koji roditelj ima vremena i novca da drži kompaniju odgovornom? Jedva imamo vremena za doručak.

Ali to je pitanje koje mnogi američki bootstrapping postavljaju, "Zašto bi lični problem trebao biti javni?" Ali pravo je pitanje, zašto bi javni problem trebao biti privatni?

Najdirniji trenutak u dokumentarcu bio je tokom rasprave o američkom vojnom programu čuvanja djece, koji pruža pristupačnu, visokokvalitetnu brigu o djeci onima u oružanim službama. Svakako nevjerojatna korist, ali ukazuje na licemjerje zemlje koja je odlučna pružiti pomoć u brizi o djeci svojim vojnicima, ali je uskraćuje ostatku zemlje. Svaka od političkih stranaka u našoj zemlji tvrdi da je porodična, ali mi smo posljednja razvijena država koja je zapravo donijela pro-porodične politike poput subvencionirane brige o djeci i plaćenog porodiljskog odsustva.

Dokumentarni film ističe da nedostaje čak i briga o djeci koju imamo. Dječji vrtići zarađuju malo do ničega. Nedavni članak u časopisu The Atlantic bilježi, "Kako vrtići mogu istovremeno biti odvod resursa klijenata, ali i ne plaćati dnevnice? Da bi se briga o djeci mogla smatrati visokokvalitetnom, jedan od najvećih čimbenika je od djece do djece omjera osoblja, što je niži to bolji, posebno za najmanju djecu koja trebaju hranjenje, promjenu pelena i puno drugih praktičnih poslova. To posebno otežava povećanje produktivnosti modela brige o djeci."

I New York Times, Atlantic i "Podizanje Amerike" ukazuju na jedno: vladina intervencija. Ovo je javni, a ne privatni problem, jer utječe na dobrobit naše zemlje i izravno utječe na našu sposobnost da se takmičimo s ostatkom svijeta. Kako Ameriku možemo nazvati velikom kad ništa od te veličine nećemo uložiti u naredne generacije? Naš američki osjećaj izuzetnosti nije ništa drugo do pogrešan naziv kada se odnosi na našu djecu.

POVEZANO: 5 hladnih, teških činjenica o roditeljstvu u SAD-u

Nedavno se moj prijatelj požalio na Facebooku: "Zašto bi vam kompanije trebale omogućiti plaćeno porodiljsko odsustvo?" Ova prijateljica, naravno, ima luksuz imati muža sa dobro plaćenim poslom i fleksibilnom vlastitom karijerom. Ali to je pitanje koje mnogi američki bootstrapping postavljaju, "Zašto bi lični problem trebao biti javni?" Ali pravo je pitanje, zašto bi javni problem trebao biti privatni?

Ovaj dokumentarac nastoji odgovoriti na oba oblika tih pitanja potresnim svjedočenjem i uznemirujućom statistikom. Ali za roditelje oni ilustriraju svima poznatu stvarnost borbe između medicinskih troškova, brige o djeci, niskih plaća i stanovanja.

Moja najmlađa sada ima dvije godine i voljela bih se ponovo vratiti na tržište rada, ali u dvije godine se nije puno promijenilo osim mojih godina i strija. Briga o djeci i dalje je skupa, a korporacije nisu fleksibilne. Jednu stvar znam, to je da se nešto treba promijeniti - a to nisu američki roditelji, svi radimo koliko god možemo.

"Podizanje Amerike" možete besplatno gledati na mreži do 30. novembra.

Preporučuje se: